Anna igale vahetusele üks selge algus.

workhal koondab tööjuhised, graafikud, failid ja igapäevased vastused ühte selgesse portaali, muutes iga vahetuse sujuvamaks.

Töötajatel pole konto vajalik Kontrollitud avaldamine ja õigused Loodud nii arvutitele ja telefonidele
Kaustades, vestlustes ja igal pool laiali

Vastus on olemas. Meeskond küsib ikka.

Teave on lehtede ja failide vahel laiali, samal ajal kui korduvad küsimused segavad endiselt vahetust.

workhaliga

Õige vastus on kohe olemas.

Üks ühine töötajate portaal koondab päeva, juhendid, kalendri, failid ja vastused mugavalt kokku, millest saab aru ühe pilguga.

workhali juhend samm-sammuliste juhistega kassa avamiseks
Vähem katkestusi

Juhataja ei pea enam otsingumootor olema

Igapäevased vastused on leitavad ka siis, kui asjatundja pole vahetuses.

Kiirem sisseelamine

Uued töötajad järgivad sama tegevuskava

Selged ja korratavad juhendid vähendavad vajadust kõike peast teada ja suuliselt edasi anda.

Valmisolek tööpäevaks

Meeskond näeb päeva enne, kui kiireks läheb

Olulised ajad, vastutajad ja juhised asuvad samas portaalis.

Usaldusväärne allikas

Töötajad näevad avaldatud versiooni

Mustandid ja juhataja tööriistad jäävad selgest töötajavaatest eraldi.

Alusta vahetust ülevaatest, mitte uute küsimuste esitamisest.

'Täna' on just sinu tööpäeva ülevaade, mitte tühi leht. See koondab päeva graafiku, esiletõstetud juhised ja olulise töökoha info ühte selgesse vaatesse.

  • Esiletõstetud juhendid ja tänane graafik
  • Jaotised, mida juhataja saab näidata, peita ja ümber järjestada
  • Üks otsing kogu töökoha jaoks
  • Otsetee õige kontaktini
workhali tegelik 'Täna' vaade

Tööriistad töö korraldamiseks, mitte lehtede kogumiseks.

workhali iga osa lähtub sellest, mida töötajad peavad vahetuse ajal teadma, tegema või leidma ning mida juhatajad vajavad, et teave püsiks usaldusväärne.

Muuda tegevused ja oskused kasutatavateks juhisteks.

Korralda samm-sammulised juhendid tööala järgi, lisa lugemisaeg ja seotud juhised, tõsta kõige kasulikumad Täna-vaates esile ning prindi need, kui töö nõuab paberit.

Pane kogu plaan kalendrisse.

Hoia broneeringud, koolitused, hooldused ja olulised kuupäevad koos vastutajate, asukoha, märkmete, manuste ning ettevalmistuseks vajalike juhenditega.

Hoia failid tööga seotuna.

Laadi fail üles või jaga olemasolevat linki, seo see asjakohaste juhendite ja töötajatega ning tee see sama töökoha otsingu kaudu leitavaks.

Ühine töökalender

workhali kalendrivaade
Planeeri tööd koos kuupäevade, inimeste, failide ja kontekstis olevate juhistega.

Lihtne viis töökohta sisenemiseks

Töötajad saavad töökoha avada ilma kontot loomata.

Vaata võimalusi

Kasulik avavaade, mis lähtub tänasest vahetusest.

Koonda töökoha tervitus, kiirlingid, tänane graafik, aktiivsed teadaanded, tulevased sündmused ja esiletõstetud juhendid ühte seadistatavasse alguspunkti.

  • Näita, peida ja järjesta osasid
  • Iga töökoha oma kujundus
  • Loodud kiireteks korduskülastusteks
Workhali funktsiooni „Täna” kuvatõmmis

Oskusteave, mida saab päriselt keset tööd kasutada.

Avalda tööalade kaupa põhjalikke samm-sammulisi juhendeid, seo omavahel seotud õpetused ja hoia korduma kippuvad küsimused lähedal.

  • Kategooriad, lugemisaeg ja märksõnad
  • Seotud juhendid ja prindivaade
  • Kiired vastused levinud küsimustele
Workhali funktsiooni „Juhendid ja vastused” kuvatõmmis

Igapäevateadmisest saab selge juhend minutitega.

Haldurid saavad tuttavate redigeerimistööriistadega muuta igapäevase oskusteabe selgeks juhendiks, vaadata töötajavaate eelvaadet ja avaldada siis, kui kõik on valmis.

  • Kirjuta tuttavate rikasteksti tööriistadega
  • Vaata töötajavaate eelvaadet töö käigus
  • Salvesta mustand ja avalda, kui valmis
Workhali funktsiooni „Juhendi loomine” kuvatõmmis

Graafik kannab konteksti endaga kaasas.

Planeeri koolitused, broneeringud, hooldused ja muud tööga seotud kuupäevad koos vastutajate, asukohtade, märkmete, manuste ning ettevalmistuseks vajalike juhenditega.

  • Määra sündmustele töötajad
  • Lisa failid ja seotud juhendid
  • Ekspordi sündmused kalendrisse
Workhali funktsiooni „Kalender ja vastutus” kuvatõmmis

Olulised muudatused jõuavad kohale õigel ajal.

Avalda ajastatud töökorralduslikke uuendusi, kinnita prioriteedid ning anna töötajatele teavitusvoog uue sisu, ülesannete, küsimuste ja töökoha muudatuste kohta.

  • Tavaline, oluline ja kiire prioriteet
  • Avaldamis- ja aegumisajad
  • Lugemata tegevused ühes voos
Workhali funktsiooni „Teadaanded ja teavitused” kuvatõmmis

Failid ei ela enam eraldi maailmas.

Laadi töökoha fail üles või viita olemasolevale lingile, seo see asjakohase juhisega ja määra inimestele, kes seda vajavad.

  • Failid ja jagatud lingid
  • Juhendite ja töötajate seosed
  • Üks avaldatud dokumendikogu
Workhali funktsiooni „Dokumendid ja seosed” kuvatõmmis

Leia ühine vastus. Hoia alles oma kontekst.

Otsi juhenditest, sündmustest, teadaannetest, levinud küsimustest ja dokumentidest, samal ajal kui sisse loginud töötajate automaatselt salvestuv märkmik on alati tööpäeva kõrval.

  • Otsi pealkirju, sisu, inimesi ja kohti
  • Klaviatuurikeskne kiirotsing
  • Automaatselt salvestuvad töötaja märkmed
Workhali funktsiooni „Otsing ja isiklikud märkmed” kuvatõmmis

Jaga haldamist nii, et usaldusväärne allikas säilib.

Hoia mustandid töötajavaatest eemal, luba valitud inimestel kindlatesse aladesse panustada ja kontrolli sisenemist ilma kõiki töötajaid kontot looma sundimata.

  • Kolm võimalikku rolli.
  • Töötaja muutmisõigus tööala kaupa
  • Liitumiskood, privaatne link ja tegevuste ajalugu
Workhali funktsiooni „Avaldamine, rollid ja ligipääs” kuvatõmmis

Miks valida järjekordse Docsi või Notioni ala asemel workhal?

Docs ja Notion on suurepärased kohad teabe loomiseks. workhal on loodud selleks, et kinnitatud teabest saaks töötajakogemus, mis toimib vahetuse ajal.

Alguspunkt, mitte kaustapuu

Alusta sellest, mis on täna oluline.

Töötajad avavad Täna-vaate ja näevad kohe kasulikke juhiseid ning päevaplaani.

Töötajavaade, mitte toimetamise tööruum

Töötajad näevad usaldusväärset versiooni.

Koostamine, avaldamine, ligipääsuõigused ja haldus jäävad halduri poolele.

Seotud töökorraldus, mitte eraldatud lehed

Teadmised liiguvad koos tööga.

Juhendid, sündmused, failid, vastutajad ja levinud küsimused seostuvad ühes personaliportaalis.

Töötaja pool

Töökoha portaal, mis tundub iseenesestmõistetav.

Selge avaleht kiireteks külastusteks päris töö ajal, olenemata sellest, kas töötajad kasutavad ühist arvutit või oma telefoni.

  • 01 Alusta vahetusest Ava Täna-vaade, et näha graafikut, kasulikke juhendeid ja otseteid olulistesse kohtadesse.
  • 02 Otsi kogu töökohast Leia juhendid, sündmused, failid ja levinud vastused ilma kaustasüsteemi õppimata.
  • 03 Küsi õigelt inimeselt Saada küsimus vahetuse juhile töökoha portaalist lahkumata.

Juhataja/halduri pool

Kontroll ilma süsteemiadministraatoriks hakkamata.

Eraldi halduriala hoiab sisu, töötajate ligipääsu ja töökoha seaded korras, lisamata töötaja poolele keerukust.

  • 01 Avalda kindlusega Valmista sisu ette ja vaata see üle enne, kui see töötajateni jõuab.
  • 02 Jaga ülesandeid selgete rollidega Anna vaatamise, muutmise või täieliku sisuhalduse õigus ilma omaniku tööriistu avamata.
  • 03 Hoia ligipääs ja muudatused jälgitavad Kaitse sisenemist koodi või privaatse lingiga ja vaata tegevuste ajalugu.
„Teadmised ei peaks lihtsalt olemas olema. Need peaksid olema kättesaadavad siis, kui töö neid vajab.”

Selged küsimused. Selged vastused.

Selged selgitused oluliste teemade kohta, millest meeskonnad peaksid aru saama.

Ei. Töökoht võib olla lingiga avatud või kaitstud liitumiskoodi või privaatse lingiga. Ligipääsu saab selles seadmes meeles pidada, mistõttu on workhal praktiline nii ühiskasutatavates töökoha arvutites kui ka töötajate telefonides.

Docs ja Notion on paindlikud kohad lehtede loomiseks. workhal on valmis personaliportaal: see algab tööpäevast, eraldab avaldatud teabe juhataja tööriistadest, seob juhendid sündmuste ja failidega ning annab töötajatele ühe tööülesannetele keskenduva otsingu.

Kasuta juhendeid korduvateteks ülesanneteks, kalendrit broneeringute, koolituste, hoolduste ja muude töökuupäevade jaoks, dokumendikogu failide ja jagatud linkide jaoks ning levinud küsimusi kiirete igapäevaste vastuste jaoks. Lisaks neile sisaldab workhal ka väiksemaid mugavusi, mis teevad igapäevatöö lihtsamaks, näiteks töötajate isiklikud märkmed.

Jah. Anna inimestele ainult vaatamise, muutmise või täieliku sisuhalduse õigus. Mustandid ei ilmu töötajavaatesse enne avaldamist ning tegevuste ajalugu näitab, kes töökoha sisu lõi, muutis või eemaldas.

Jah. Alusta korduvatest vastustest, praktilistest juhenditest ja olulistest kuupäevadest, mida meeskond kõige sagedamini vajab, ning lisa ülejäänu tempos, mida töökoht suudab hoida.

Muuda töökoha teadmised vahetuse ajal kasulikuks.

Anna töötajatele üks selge tööpäeva allikas ja juhatajatels üks koht, kus seda usaldusväärsena hoida.

Vaata workhali töös